<受付終了>好評につき再配信!【情シス向け】Windows 11 & Device as a Serviceで変わる次世代のPC運用管理

CDCプライベートセミナー

本セミナーは、受付を締め切らせていただきました。
ご応募いただきましてありがとうございました。


Windows 11 ロゴ

横河レンタ・リースは Windows をお勧めします。
https://www.yrl.com/

テレワークが常態化しハイブリッドでの職場環境に対応できるインフラ整備に課題を抱えているIT管理者はまだまだ多い現状があります。
セキュリティー対策、デバイス選定、運用管理、OSやアプリアップデート対応、クラウド移行などPC運用管理がますます複雑化し、IT部門は人員が増えない中でそれらの対策の検討を進めていかなければなりません。IT部門の担当者は出社を続けながら、テレワークで働くこともまだまだ難しいのではないでしょうか。
10月に Windows 11 が一般公開され、ビジネス市場においてもハイブリッドワークに適した機能が拡張され、Micorosoft 365 との連携がより強化されていきます。PC運用管理においても、それらの機能を活用しIT担当者を介さずにPC運用管理が回る仕組み ”Device as a Service” という新たな選択肢が登場し、ユーザーのみならずIT部門のPC業務も大きく変わっていく明るい未来が間近に迫っています。
本セミナーでは、IT管理者向け「 Windows 11 」「 Microsoft 365 」で実現されるハイブリッドに適した機能強化のポイントと共に Device as a Service によるPC運用業務がどのように変わっていくのか、コンセプトや実際の利用画面などのデモを交えご紹介をしていきます。


<開催概要>

セミナー名称

好評につき再配信!
【情シス向け】
Windows 11 & Device as a Service で変わる次世代のPC運用管理

日時

2022年1月27日(木) 10:30 ~ 11:30

会場

オンライン

こんな方におすすめ

・IT管理者向けの Windows 11 概要情報を知りたいIT管理者
・テレワーク・ハイブリッド環境におけるPC運用管理に課題のあるIT管理者
・PC運用業務全般における工数削減を実現したいIT管理者

主催
横河レンタ・リース株式会社
協力
日本マイクロソフト株式会社
受講料

無料(事前申し込み制)

<アジェンダ>
10:30-10:35

ごあいさつ

10:35-11:00

After Covid-19時代を見据えた成長戦略 ~ Windows 11 で実現するハイブリッドワーク~
新型コロナの出現から約2年がたち、当初緊急避難的に行われていたリモートワーク(在宅勤務)から、ポストコロナの新しい日常に合わせて進化させたハイブリッドワークという考え方が浸透しつつあります。そのなかでマイクロソフトが10月よりリリースする新OS、 Windows 11 がハイブリッドワーク、そして DaaS をどのように加速するのかを説明いたします。


日本マイクロソフト株式会社 
デバイスパートナーソリューション事業本部
マーケティング戦略本部
担当部長 仲西 和彦様

11:00-1:25

次世代のPC運用管理”Device as a Service”の世界
最新のデバイス提供、自動セットアップ、PC運用が自動化されるプラットフォームで提供される Device as a Service は常によりよい環境で⾼いパフォーマンスを発揮できるように、価値をアップデートし続けることを約束したサービスです。Device as a Service によりPC管理者の運用課題が解決され、どのような運用に変わっていくのか、具体的に解説していきます。


横河レンタ・リース株式会社
ITソリューション事業本部
ソフトウェア&サービス事業部
事業部長 松尾 太輔

11:25-11:30

クロージング

※ウェビナーはTeams Live を利用して実施します。
 スマートフォン・タブレットからご参加の方はあらかじめ「Microsoft Teams」アプリのインストールをお願いいたします。
(PCはWebブラウザから閲覧可能)


※登壇者の安全に配慮し、新型コロナウイルスの感染状況により開催を延期または中止とさせていただく場合がございます。

お問い合わせ

横河レンタ・リース株式会社 マーケティング本部 セミナー事務局
E-mail: [email protected]

※プログラム、セミナー内容、タイトルは都合により変更させていただく場合がございます。
※競合する企業の方、および個人からのご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。